quinta-feira, 24 de março de 2011

CURSO DE IMERSÃO EM ESPANHOL

Hola amigos,

Através deste e-mail, apresento a vocês um curso em imersão na língua espanhola que acontecerá em Santiago de Chile em julho de 2011.
Estou representando o ICHIL no Brasil e organizando a ida dos alunos para o programa julho/11.
Divulguem!


CURSO DE IMERSÃO EM ESPANHOL

“Conheça um país irmão, sua cultura e sua gente”

1. Descrição do Programa:

O Instituto Chileno de la Lengua (ICHIL) oferece, em julho de 2011 (04/07/11 a 23/07/11), um programa completo de atividades de ensino e extracurriculares. O êxito do programa de janeiro e de outros anos nos permite oferecer este programa com todas as visitas guiadas incluídas.
O objetivo fundamental deste curso é oferecer aos estudantes um “Curso de Imersão em Língua Espanhola”, e nada melhor do que realizá-lo em um país latinoamericano, conhecendo uma nova cultura e seu povo.
O curso terá uma duração de 3 semanas, de segunda-feira a sexta-feira, com um total de 100 horas (60 horas de aulas e cerca de 40 horas de atividades culturais e recreativas), que podem ser: visita guiada à cidade de Santiago, museus, cinema chileno, música popular, lugares históricos e turísticos. Além disso, o programa inclui, sem custo extra, uma visita guiada a Isla Negra para conhecer a Casa Museu de Pablo Neruda (prêmio Nobel de Literatura), visita guiada a Viña del Mar ( balneário), Valparaíso (principal porto do Chile) e uma estação de esqui.

2. Certificado:

Ao final do curso, os estudantes receberão um certificado com 100 horas de aulas.

3. Hospedagem:

Os estudantes poderão hospedar-se em casas de famílias, que possuem larga experiência em hospedar estudantes de ICHIL. São pessoas amáveis e comprometidos em receber seus hóspedes como uma pessoa da família.

4. Transporte:

Ao chegar, os alunos serão recebidos no aeroporto e levados à residência da família de hospedagem e, depois, transportados da residência até o aeroporto (sem custo adicional).
Os contatos para inscrição e valores se dão diretamente com Mariane ou Josiane, para organização da ida dos alunos ao Chile.

Josiane Ribeiro - (41) 9601-0196josiane100@gmail.com
Mariane Kraviski - (41) 9691-3904maryanek@hotmail.com 

domingo, 13 de março de 2011

Imigração para QUEBÉC.

Acesse os sites:

http://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/placeauquebec/pt/palestradeinformacoes-inscrevase.php

Palestras de Informação:
http://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/pt/biq/sao-paulo/palestras/index.php

Manual de Redação da Presidência da República

Acesse clicando aqui >>Manual de Redação da Presidência da República

Reportagem interessante

13/03/2011 - 08h31 - (http://www1.folha.uol.com.br/mercado/888010-bom-ambiente-de-trabalho-pesa-mais-do-que-salario.shtml)

Bom ambiente de trabalho pesa mais do que salário

ADRIANA CHAVES
COLABORAÇÃO PARA A FOLHA

Remuneração e plano de carreira são importantes na avaliação de aceitar uma proposta e mudar de empresa. Mas não são o primordial.
Para a maioria dos trabalhadores brasileiros, ter um bom ambiente de trabalho é o que conta, diz estudo do portal Trabalhando.com.
Dos 390 entrevistados em janeiro e fevereiro, 52% responderam que a convivência harmoniosa entre colegas e gestores afeta o comportamento pessoal e profissional --e impacta na motivação.
Oportunidades de promoção foram a resposta de 22% dos profissionais, seguidas por possibilidade de aumento salarial (14%), status da empresa (5%) e outros (7%).
Para o presidente da Trabalhando.com, Renato Grinberg, os dados mostram que, com um clima melhor, as pessoas são mais produtivas e os resultados, melhores.
"Isso é muito claro na chamada geração Y [nascidos entre 1980 e 2000]. Eles são muito focados em trabalhos que permitam ter tempo livre para a prática de esportes e hobbies e, por isso, querem saber antes como será o ambiente de trabalho", afirma.
O bom ambiente de trabalho é o que mais motiva a gerente de marketing da Eurofarma Tatiane Manetti, 32.
A profissional começou na empresa em 1999 e progrediu graças a um plano de desenvolvimento que, diz ela, reduz a concorrência desleal entre colegas.
O clima era estendido para fora da empresa -Manetti participava, até o nascimento do filho, de corrida e da academia mantidos pela indústria farmacêutica.
DISPUTA
Mesmo em áreas de competição acirrada, o fator clima é valorizado. "O nosso funcionário costuma ser ambicioso, mas é inadmissível uma pessoa querer passar por cima da outra", afirma o presidente da Corporate Consulting, Luis Alberto Paiva.
O consultor de Negócios da Corrhect, Paulo Henrique Rocha, destaca que o relacionamento interpessoal e o acesso a gestores fazem com que a atmosfera de trabalho fique mais agradável.
"Nos últimos anos, inteligência emocional e competências comportamentais têm sido mais valorizadas. As competências técnicas podem ser lapidadas; as comportamentais, dificilmente."

quinta-feira, 10 de março de 2011

Regulamentação da Profissão

Nossa profissão é regulamentada.

Como fazer para termos o registro profissional em carteira?

Veja a lista de documentação necessária e procedimentos no link:
http://www.mte.gov.br/delegacias/pr/secretaria.pdf

Profa. Margarete

quarta-feira, 9 de março de 2011

Bolsas de Estudos - Universidad de La Rioja

Prezadas alunas,

Inauguramos nosso Blog, com informações sobre Bolsas de Estudo na Espanha.

Quem tiver interesse, acesse o link:
http://fundacion.unirioja.es/espanol_subsecciones/view/61/dados-generais

Liguei para lá e informaram:
O dinheiro será entregue aos selecionados lá, assim, deve-se ter como comprar a passagem aqui.
  • Um valor de 2.000 € (dois mil euros). Para cobrir os gastos com a passagem aérea e os custos de manutenção durante a participação no curso.

  • O custo total das taxas acadêmicas dos Cursos de Língua Espanhola da Universidade de La Rioja para o curso trimestral.

  • O alojamento em residência universitária.

  • Seguro saúde.

  • Os candidatos selecionados deverão abrir uma conta corrente no escritório do Banco Santander na Universidade de La Rioja para receber a bolsa no valor de 2000€.